根據(jù)醫(yī)院工作需要公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員10名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
| 崗位代碼 | 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 |
| HL2601 | 護(hù)理 | 3 | 護(hù)理學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 30周歲以下 |
| HL2602 | 護(hù)理 | 7 | 護(hù)理學(xué) | 本科 | 學(xué)士 | 25周歲以下 |
二、招聘要求
(一)熱愛護(hù)理事業(yè),身體健康。
(二)學(xué)歷要求:崗位要求參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的普通高校2026屆護(hù)理學(xué)專業(yè)本科及碩士畢業(yè)生,需在2026年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。
(三)年齡及實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷要求:2026年應(yīng)屆碩士護(hù)理畢業(yè)生30周歲以下(1996年1月1日后出生);2026年應(yīng)屆本科護(hù)理畢業(yè)生25周歲以下(2001年1月1日后出生),年齡以身份證年齡為準(zhǔn)。
(四)執(zhí)業(yè)要求:碩士研究生要求具備護(hù)士資格證,本科及碩士均需在2026年12月31日前取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
三、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、技能考試、心理測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、錄用等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1.報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2026年3月27日9:00至4月10日17:00,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至4月13日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于4月14日12:00前通過網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.報(bào)考人員完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于2026年4月16日9:00至4月18日9:00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。因個(gè)人原因不參加筆試的考生,不安排退費(fèi)。
4.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,取消招聘崗位已繳費(fèi)的報(bào)名人員可申請(qǐng)退費(fèi)。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,含基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目,不指定參考資料,筆試總時(shí)限為90分鐘,兩科連續(xù)考試,中間不休息;
2.筆試時(shí)間為2026年4月19日,具體筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如因特殊情況調(diào)整時(shí)間,屆時(shí)將提前發(fā)布通知,請(qǐng)報(bào)名成功的考生隨時(shí)關(guān)注。
(三)資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照1:3的比例確定入圍資格復(fù)審人員(通過醫(yī)院官網(wǎng)公布)。按此比例末位如有1名以上報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的,一并入圍。
2.資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)《招聘資格審查表》(可在報(bào)名系統(tǒng)中下載打印);
(2)居民有效身份證、學(xué)生證以及就業(yè)推薦表;
(3)實(shí)習(xí)單位證明或?qū)嵙?xí)手冊(cè);
(4)護(hù)士資格證或護(hù)士資格考試成績(jī)單或成績(jī)合格證明(本科如未取得可暫不提供);
(5)其他相關(guān)材料。
上述相關(guān)證件原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還,留存復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間待定。如有特殊原因不能提供原件的,需提供能佐證的相關(guān)證明材料。資格復(fù)審具體工作安排以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
3.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消技能考試資格。資格復(fù)審不合格或放棄的,所空名額不遞補(bǔ)。
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí);
(4)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
(四)技能考試
1.資格復(fù)審合格人員入圍技能考試,滿分100分,技能考試的具體工作安排以醫(yī)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
2.根據(jù)筆試、技能考試綜合成績(jī)(筆試30%+技能30%)由高到低按照1:2的比例確定入圍面試考核人員。按此比例末位如有1名以上報(bào)考人員筆試與技能綜合成績(jī)相同的,一并入圍。提前設(shè)定技能考試最低分?jǐn)?shù)線為60分,技能考試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入面試考察環(huán)節(jié)。
(五)心理測(cè)試
組織入圍面試考核人員參加心理測(cè)試,心理測(cè)試結(jié)果作為面試的參考依據(jù)。
(六)面試
1.面試滿分100分。具體工作安排以醫(yī)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
2.面試分為個(gè)人自我介紹和回答問題兩個(gè)環(huán)節(jié)。自我介紹采用口頭介紹形式,內(nèi)容包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果情況、掌握技能情況、獲獎(jiǎng)情況等,自我介紹過程中不得透露本人姓名、家庭情況或?qū)熜畔⒌取?/span>
3.提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予錄用。
(七)綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)和面試成績(jī)按照規(guī)定比例合成,筆試、技能考核和面試成績(jī)均按百分制計(jì)分,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。各項(xiàng)成績(jī)所占權(quán)重為:筆試成績(jī)占30%,技能考核成績(jī)占30%,面試成績(jī)占40%,最終總成績(jī)合成后在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(八)確定體檢和考察對(duì)象
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低順序,按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象(如總成績(jī)相同,依次以筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先;若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布),綜合成績(jī)低于60分者不予錄用。
(九)體檢和考察
體檢工作按上級(jí)部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員須在醫(yī)院指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,如體檢不合格,醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予錄用。
(十)公示
體檢結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢結(jié)果,醫(yī)院辦公會(huì)及黨委會(huì)研究確定擬錄用人員名單,并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。
(十一)簽約聘用
1.公示期滿后,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一到醫(yī)院人力資源部報(bào)到。
2.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
(十二)缺額遞補(bǔ)
如因擬錄用人員放棄錄用等情形,導(dǎo)致招聘崗位空缺的,根據(jù)醫(yī)院工作需要,經(jīng)研究同意,可以按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),最多不超過2次并公示。遞補(bǔ)工作需在2026年12月31日前完成。
四、待遇
待遇按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
筆試90元(45元/科);面試80元/人
六、其他有關(guān)事宜
(一)招聘工作醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-62736612(紀(jì)委辦公室)。
(二)招聘公告由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
(三)醫(yī)院網(wǎng)址:http://www.shsgah-hospital.cn/
聯(lián)系電話:0551-62736657(人力資源部)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0551-62993380
上述咨詢和監(jiān)督電話咨詢時(shí)間為周一至周五上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院
2026年3月26日