關于合肥仲裁委員會2026年公開招聘派駐專業人員增加加試環節的公告
因本次合肥仲裁委員會2026年公開招聘派駐專業人員符合資格條件的報名人員數量較多，為保證招聘工作公平、公正、高效開展，經研究決定，在原招聘流程基礎上增加加試環節。現將有關事項公告如下：
一、加試對象
本次報名并通過資格初審、符合崗位基本條件的全部人員（即資格初審合格人員）。
二、加試原則
按照公開、平等、競爭、擇優原則，通過加試對考生專業能力、綜合素養進行測評，依據加試成績從高分到低分排序，確定前20名考生進入面試環節；若末位成績并列，并列人員一并進入面試。
三、加試形式與內容
1.加試方式：閉卷筆試，滿分100分。
2.主要內容：法學基礎知識、仲裁制度與程序、民商事法律實務、綜合文字能力等。
3.合格線：加試成績低于70分者，不得進入面試。
四、加試時間與地點
1.時間：2026年5月25日（星期一）上午_9:00-10:00__（考試時長60分鐘）。
2.地點：另行通知（以郵件為準）。
3.準考證：考生憑本人有效身份證原件參加考試，不再另行發放準考證。
五、加試成績與面試確定
1.加試結束后，在合格人員中按成績從高到低取前20名進入面試；不足20人的，按實際合格人數確定。
2.加試成績僅作為篩選進入面試的依據，不計入面試后總成績。
3.加試成績及進入面試人員名單將在指定渠道公示3個工作日。
六、其他事項
1.考生須嚴格遵守考場紀律，遲到30分鐘以上不得入場；作弊、缺考等違紀行為按相關規定處理，取消考試資格。
2.本次加試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.本公告為原招聘公告的補充，未盡事宜由本次招聘工作領導小組負責解釋。
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2026年5月15日