安徽省城市更新產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司
2026年勞務(wù)外包招聘公告
合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱：中晟卓達(dá)）受安徽省城市更新產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)外包工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位：項(xiàng)目經(jīng)理1名。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。
2.實(shí)行考察、面試相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
三、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)整體工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的商業(yè)招商、營(yíng)收等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.牽頭項(xiàng)目從 0 到 1 籌開(kāi)全流程，重點(diǎn)引入品牌餐飲、非遺文創(chuàng)、特色零售、體育運(yùn)動(dòng)、研學(xué)體驗(yàn)等優(yōu)質(zhì)商業(yè)資源。
3.協(xié)助制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本及預(yù)算執(zhí)行情況。
4.組織并督導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理，深度參與商戶經(jīng)營(yíng)，提升商戶經(jīng)營(yíng)能力與團(tuán)隊(duì)綜合管理水平。
5.建立并維護(hù)政府、媒體、品牌商戶、業(yè)主方等外聯(lián)關(guān)系，營(yíng)造良好外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
6.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化，嚴(yán)守國(guó)企合規(guī)及廉潔從業(yè)要求，保障國(guó)有資產(chǎn)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
四、任職條件及要求
1.專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、文旅運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡50周歲以下（1976年5月之后出生）。
3.具備15年以上大型文商旅、景區(qū)、文旅綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解主流品牌資源及拓展渠道，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)研究、行業(yè)研究、招商引資和運(yùn)營(yíng)管理能力。
4.熟悉文商旅行業(yè)發(fā)展規(guī)律與運(yùn)營(yíng)邏輯，擁有豐富品牌商戶、文旅業(yè)態(tài)資源及招商渠道，具備市場(chǎng)研判、招商引資及存量資產(chǎn)盤(pán)活實(shí)操能力。
5.普通話流利，具備優(yōu)秀商務(wù)談判、政企溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，可獨(dú)立牽頭項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)全盤(pán)工作，行事穩(wěn)健、執(zhí)行力強(qiáng)。
6.具備國(guó)企平臺(tái)從業(yè)或合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)資合規(guī)管理及廉潔從業(yè)規(guī)定，廉潔自律、作風(fēng)正派，無(wú)不良從業(yè)及違紀(jì)記錄。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人。
2.受過(guò)刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的。
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的。
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。
5.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的。
6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
7.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的。
8.法律法規(guī)規(guī)定及其它不適合錄用的情形。
五、薪資福利待遇
1.薪資待遇：面議，具體根據(jù)工作考核確定。
2.福利待遇：五險(xiǎn)一金。
六、工作地點(diǎn)：六安市霍邱縣。
七、招聘方式
本次招聘采取社會(huì)化招聘，由中晟卓達(dá)組織在公共平臺(tái)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試篩選、考察等工作。最終不少于1:2的比例進(jìn)行面試。
八、報(bào)名方法及截止時(shí)間
1.報(bào)名簡(jiǎn)歷請(qǐng)按：姓名+學(xué)歷+項(xiàng)目經(jīng)理方式命名，發(fā)送至郵箱3599148802@qq.com，簡(jiǎn)歷自擬，請(qǐng)以word形式發(fā)送。
2.可附獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等補(bǔ)充材料（可選，不作強(qiáng)制要求）。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2026年6月5日下午17:00。
九、資格審查及面試
1.參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
十、錄用及入職
由中晟卓達(dá)推薦的候選人，公司將組織面試，具體事項(xiàng)以郵件及電話通知為準(zhǔn)。
在擬錄用人員入職前須在中晟卓達(dá)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），對(duì)于不提供體檢報(bào)告的視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員為擬聘用人選，在中晟卓達(dá)官網(wǎng)（http://m.lsygxl.com）向社會(huì)公示3天。公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理正式入職手續(xù)，與中晟卓達(dá)簽訂勞動(dòng)合同（試用期一個(gè)月）。
本次崗位為勞務(wù)外包性質(zhì)，錄用人員派駐至安徽省城市更新產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司工作。
十一、咨詢電話
0551-62991028、劉老師18256076507 （微信同號(hào)）。
合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司
2026年5月29日